绩效奖金方案
设置岗位
设置岗位名称、部门、上下级、基础绩效基数等信息
员工入职
新员工入职后匹配岗位，对应绩效方案即可生效
设置奖金方案
可设适用范围，调整后将邮件通知相关员工
绩效计算
按设定时间自动计算月度、年度绩效得分
岗位功能区分
销售类岗位
基础配置包括线索管理、客户管理、奖金方案、政策解读、审批流、费用中心等。默认只看该员工相关的内容。线索管理为有机会的潜在客户信息池，客户管理可编辑客户信息，添加拜访信息及合作记录。
运营类岗位
基础配置包括物料管理、客户管理、奖金方案、政策解读、审批流、费用中心等。物料管理为市场活动宣传物料、装修方案等内容，默认为通用权限，可查看己方分公司相关物料内容。
管理类岗位
基础配置包括客户管理、执行力考核、奖金方案、政策解读、审批流、费用中心、预算管理等。默认可查看负责部门下所有员工的相关内容，审批流为下级提交的申请审批。
不同版本内容
| 功能模块 | 免费版 | 高级版 | 尊享版 |
|---|---|---|---|
| 支持用户数 | 10 | 200 | 无限制 |
| 个人中心 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 制度流程 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 员工管理 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 薪资管理 | ✓ | ✓ | |
| 招聘 | ✓ | ||
| 建设管理 | ✓ | ||
| 宣传推广 | ✓ | ||
| 费用中心 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 行政 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 预算管理 | ✓ | ✓ | ✓ |
| 销售 | ✓ | ✓ | |
| 绩效管理 | ✓ | ✓ | |
| 员工培训 | ✓ | ✓ | |
| 采购管理 | ✓ | ||
| 证照管理 | ✓ | ||
| 执行力考核 | ✓ | ✓ | |
| 权限管理 | ✓ | ||
| 解决方案 | ✓ |